Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, anhand eines individuell mit ihnen vereinbarten Kaderplans eine berufliche Entwicklung bis hin zur Partnerin bzw. zum Partner zu beschreiten.
Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Bestreben, sich zu entwickeln unterstützen und fördern. Der Kaderplan wird schriftlich vereinbart und zeigt in jährlichen Schritten die Ziele der Entwickung für die bzw. den Mitarbeiter/-in auf, anhand dessen in jährlichen Abständen gemeinsam die konkreten Karrierestufen besprochen und vereinbart werden. Lassen Sie sich den für Sie massgeschneiderten Kaderplan zeigen.